Vanwege de economische crisis vraagt 4 procent van de werkgevers in Nederland dit jaar aan werknemers om salaris in te leveren. In de bouw (17 procent), bij advieskantoren (9 procent) en transportbedrijven (9 procent) komen vragen om loon in te leveren het meest voor.
Ook vragen steeds meer bedrijven hun werknemers een lagere functie te bekleden, blijkt uit onderzoek van adviesbureau Berenschot en salarisverwerkingsorganisatie ADP maandag.
Bevroren
Bij 28 procent wordt demotie – het tegenovergestelde van promotie – al ingezet. Bij 15 procent wordt die mogelijkheid nog onderzocht. Demotie hoeft overigens niet te leiden tot minder salaris, maar er bestaat dan wel een grote kans dat het salaris wordt bevroren, aldus de onderzoekers van Berenschot.
Om te bezuinigen snijden werkgever verder in reiskosten- en studiekostenvergoedingen, verlofregelingen, collectief pensioen en jubileumuitkeringen.
Tijdelijk
Werknemers en werkgevers verwachten dat deze bezuinigingsmaatregelen van tijdelijke aard zijn, maar dat is volgens onderzoeker Hans van der Spek van Berenschot een verwachting die niet reëel is.
Bedrijven kunnen misschien weer succesvol worden door hun werkwijze aan te passen: dat betekent vaak efficiënter werken of andere producten of diensten leveren, zegt de onderzoeker.