Premium Lock Door deeltijddwang vergroot AFAS alleen maar het tekort aan arbeidskrachten

Exterieur van softwarebedrijf AFAS. Beeld: Tobias Kleuver/HH/ANP

Werkgevers die personeel een extraatje willen geven, kunnen beter de werknemer laten kiezen tussen voordelen als minder werken, meer salaris of ruimere opleidingsmogelijkheden. Zo help je zowel de economie als de werknemer, schrijft Maria Bouwman.

Premium Lock

Laden…

Premium Lock Word abonnee en lees direct verder

Al vanaf €15 per maand leest u onbeperkt alle edities en artikelen van EW. Bekijk onze abonnementen.

  • Bent u al abonnee, maar heeft u nog geen account? Maak die dan hier aan. Extra uitleg vindt u hier.

 

Premium Lock Verder lezen?

U bent momenteel niet ingelogd of u hebt geen geldig abonnement.

Wilt u onbeperkt alle artikelen en edities van EW blijven lezen?

Bekijk abonnementen

Premium Lock Er ging iets fout
Premium Lock Uw sessie is verlopen

Wilt u opnieuw