Van de arbeidsmarkt tot de datingmarkt en de deeleconomie, het moderne leven wordt steeds flexibeler. Zeker na de coronacrisis. Al die flexibiliteit is prachtig voor wie genoeg geld, vernuft en aanpassingsvermogen heeft, maar een grote groep Nederlanders profiteert daar niet van en voelt zich verloren, schrijft Geerten Waling.
Flexibiliteit is heilig in Nederland. Dat is al terug te voeren op de zeventiende eeuw, waarin Nederland als brutale republiek uitgroeide tot een wereldmacht door het omarmen van vooruitgang. Dat leidde tot economische innovaties als de aandelenbeurs, de kaapvaart en de publiek-private handelscompagnie en tot technologische hoogstandjes als polders, waterlinies en kanalen.
Diezelfde vooruitstrevende levenshouding maakte ook dat Nederland soms al vroeg rijp was voor bestuurlijke vernieuwingen die de samenleving telkens iets vrijer en gelijkwaardiger maakten. Van het burgerbestuur in de Republiek tot de grondwetsherziening van Thorbecke, van de afschaffing van de slavernij en kinderarbeid tot het optuigen van de moderne verzorgingsstaat. De onvermoeibare behoefte met de tijd mee te gaan, gaf Nederland het zelfbeeld als ‘gidsland’: een voorloper in alles ‘waarin een klein land groot kan zijn’.
Oude verbanden maken plaats voor vrijheid en nieuwe kansen
Lees meer over het toverwoord voor hoe we tegenwoordig moeten werken: Met ‘agile’ blijf je alsmaar doorsprinten
Ook nu heeft Nederland die vernieuwingsdrang. En dan gaat het niet alleen over al die verbluffende innovaties op gebieden als landbouw, scheepvaart en ICT. Nee, de hele samenleving ademt vooruitgang, het zit in de cultuur als was het een religieuze roeping. Overheden, organisaties en bedrijven prediken allemaal hetzelfde evangelie: van ‘de fluïde samenleving’ die permanent in ‘transitie’ is, waarin we moeten ‘omdenken’ en ‘moderniseren’, door ‘het nieuwe werken’ waarin we ‘dynamisch’ en ‘wendbaar’ (agile) zijn.
Laden…
Word abonnee en lees direct verder
Al vanaf €15 per maand leest u onbeperkt alle edities en artikelen van EW. Bekijk onze abonnementen.
Bent u al abonnee en hebt u al een account? log dan hier in
Verder lezen?
U bent momenteel niet ingelogd of u hebt geen geldig abonnement.
Wilt u onbeperkt alle artikelen en edities van EW blijven lezen?
Er ging iets fout