Een gat in de elektrische laadpalen markt

Groen-Eco, prominent in elektrische laadpalen voor de semi openbare markt, is een voorbeeld van slim ondernemerschap gecombineerd met hart voor een duurzame wereld. ‘De kenners zeiden: niet doen, wordt niks.’

Dan zie je dat alle huurders in het kantoor meebetalen aan de ‘tank’beurten van degenen die een elektrische auto hebben.

‘We schrijven 2015 en de markt voor elektrisch rijden was vele malen kleiner dan we ons nu nog kunnen voorstellen. ‘Marginaal’, zegt Twan Hendriks, als directeur bij de laadpalen specialist Groen-Eco ook de man van de acquisitie en technische kennis. Hendriks was indertijd bij AllFixed Property Management, een middelgrote, vastgoedonderneming, al intensief bezig met verduurzaming en energiebeheer. ‘Verduurzaming speelde wel al een rol, overal in de maatschappij’, zegt hij. ‘Maar de markt van elektrische auto’s stond nog in de kinderschoenen. Niet doen, kreeg je in die tijd nog te horen. Wordt niks.’ Hendriks zag dat anders. Zoals gezegd, zelf werkzaam in het vastgoed, zag hij mogelijkheden. Hendriks: ‘Laten we even uitgaan van een gewoon kantoorpand met elektrische oplaadpalen. Dan zie je al gauw dat alle huurders die in het kantoor zitten, in de vorm van servicekosten, meebetalen aan de ‘tank’beurten van degenen die een elektrische auto hebben. En naarmate het elektrisch rijden toenam, ontstond er voor de vastgoed eigenaar ook een onoverzichtelijke wildgroei van laadpalen.

Het idee van Groen-Eco, lever een gratis laadpaal, en zorg dat de rekening voor het opladen terechtkomt bij de werkelijke gebruiker. De eigenaar of beheerder van de locatie krijgt per kwartaal de gebruikte kWh’s terugbetaald in de vorm van een terugleververgoeding, gebaseerd op het bedrag per kWh dat betaald wordt aan het nutsbedrijf. En dat dan met een kleine marge voor ons. We zijn begonnen met één laadpaal.’

Ondertussen zit Groen-Eco in de Nederlandse top als het gaat om de semi-openbare ruimte: kantoorpanden, bedrijfsterreinen, ziekenhuizen, attractieparken, et cetera. En mag het met ondertussen meer dan 1.000 sockets, een stevige jaarlijkse groei noteren. Hendriks: ‘Natuurlijk zijn er veel meer spelers op de markt verschenen, waaronder de grote energiebedrijven die zich op de openbare ruimte richten en vele duizenden laadpalen wegzetten. Je wil en moet je natuurlijk wel blijven onderscheiden. Wij hebben gekozen voor flexibel en klantgericht zijn. En dat doen we door volledige ontzorging. Wij exploiteren laadpalen, zonder dat jij flink hoeft te investeren. We regelen alles: van plaatsing, facturatie tot onderhoud en hebben een helpdesk die 24/7 bereikbaar is, met een landelijke dekking. Je krijgt direct iemand aan de telefoon en die regelt alles. Het motto? Klein genoeg om persoonlijk te zijn, groot genoeg om continuïteit te waarborgen.’

Dit is een partnerpagina. De redactie van EW is niet verantwoordelijk voor de inhoud.
Innovatief Nederland

Smart equity voor ondernemingen met een groeistrategie

Nederlandse MKB Participatiemaatschappij (NMP) is een sparringpartner die meedenkt over de strategie en verdere groei van de deelneming. Senior Investment manager Hendrik Stegenga somt de twee belangrijkste voorwaarden voor een succesvolle acquisitie op: ‘Een bedrijf moet financieel gezond zijn en een sterk management hebben. We kijken naar beide aspecten. De strategie en cijfers moeten kloppen. […]

Lees verder
Innovatief Nederland

Met een Big Ass Battery: ben je overal razendsnel voorzien van krachtige, ‘groene’ energie

Big Ass Battery is wat je noemt een kampioen in zijn klasse. De Batterijstroom kun je als duurzaam alternatief gebruiken voor het dieselaggregaat, als fast charger om EV’s op te laden of als netverzwaring. Ons product zit vol met slimme software, dit komt door ons eigen energiemanagementsysteem. In onze fabriek in Helmond bouwen en testen […]

Lees verder
Innovatief Nederland

Niet-financiële gegevens steeds belangrijker in de keten

Naast de traditionele financiële verslaglegging moeten corporate organisaties vanaf dit jaar ook over hun niet-financiële prestaties rapporteren volgens de nieuwe Europese wet Corporate Sustainability Reportding Directive (CSRD). Zij dienen te rapporteren over de hele bedrijfsketen, waardoor het ook toeleveranciers gaat raken. Twinfield speelt met haar online boekhoudpakket in op deze trend, door het nu mogelijk […]

Lees verder
Innovatief Nederland

Q-Park denkt (mee) in slimme mobiliteitsoplossingen

Hoe kunnen we onze omgeving leefbaarder maken, zonder op bereikbaarheid in te leveren? Het is de grondgedachte van alle nieuwe projecten van Q-Park. ‘Voor autoluwe binnensteden, zijn onze parkeergarages een deel van de oplossing..’ We gaan in 2024 vijf parkeergarages uitrusten met zonnepanelen, gekoppeld aan grote batterijen Parkeren blijft de basis, maar Q-Park kijkt breder. […]

Lees verder
Innovatief Nederland

De weg naar een emissievrije bouwplaats gaat via emissiearm

De toekomst zal steeds meer gaan bestaan uit emissievrije projecten. Geen uitstoot meer op de bouwplaats, in de infra en bij grote evenementen. Bredenoord is al 85 jaar dé specialist in tijdelijke en mobiele stroomoplossingen. Met alleen een batterij of eenvoudige hybride opstelling ben je er vaak niet om aan de stroomvraag te voldoen Onder […]

Lees verder
Innovatief Nederland

Duiker Clean Technologies: schone, betaalbare en duurzame energie beschikbaar maken voor iedereen

Een Nederlands, maar internationaal opererend technologie- en ingenieursbureau trekt wereldwijd klanten en aandacht met technische oplossingen van hoge kwaliteit die schone, betaalbare en duurzame energie beschikbaar maken voor iedereen. ‘Duiker Clean Technologies is dé innovatieve partner voor langetermijnoplossingen.’ Door onze expertise krijgt Duiker Clean Technologies wereldwijd erkenning voor kwaliteit in technische oplossingen die een positieve […]

Lees verder
Innovatief Nederland

Hoogwaardige dienstverlening en efficiency door geavanceerde HR- en payroll software

Digitalisering is in vrijwel elke branche gewenst en zelfs noodzakelijk. De software van Nmbrs zorgt ervoor dat bedrijven vooroplopen waar het salaris- en HR zaken betreft. Er is een groeiend tekort aan accountants in Nederland. Het beroep heeft soms een wat stoffig imago gekregen en lijkt voor velen minder aantrekkelijk dan het ooit was. Ook […]

Lees verder